Secretaria de Saúde de Linhares inscreve projetos no Prêmio Inoves 2015

A Secretaria Municipal de Saúde vai inscrever dois projetos, em duas categorias diferentes, da 11° da edição do Prêmio Inoves. O Programa de Prevenção e Detecção Precoce ao Câncer de Boca e de Pele, oferecido na Unidade de Saúde de Linhares, (USL), concorre na categoria Práticas Inovadoras. Já o Projeto "Quem Cuida Tem Que Se Cuidar", criado por servidoras do Hospital Geral, participa na categoria Valorização do Servidor. As inscrições vão até o próximo dia 19 deste mês no site do Inoves.

Premiada com Menção Honrosa em 2014, Ana Claudia Ferreira, uma das idealizadoras do Projeto "Quem Cuida Tem Que Se Cuidar", falou da motivação para participar mais uma vez da competição. "Não é só o desejo de estar entre os vencedores que nos motiva, mas, quem sabe, ter nossa ideia aproveitada e implantada pelo governo. Muitos projetos vencedores do Inoves se tornaram ferramentas importantes na administração pública", explicou.

O cirurgião-dentista, Itamar Francisco Teixeira, membro da equipe do Programa de Câncer de Pele e de Boca, vê na premiação um incentivo ao trabalho do funcionário público. "O Inoves estimula os servidores públicos a exercerem o seu trabalho com pró-atividade, criatividade e dedicação. Além disso, traz a possibilidade de expansão do modelo de atendimento para outros programas e práticas de cuidados em saúde para todo o Estado e para o Brasil", finalizou.

"Quem Cuida Tem Que se Cuidar"

Criado em 2009 com o intuito de valorizar o servidor público, o "Quem Cuida Tem Que Se Cuidar" tem como objetivo de incentivar e orientar os servidores do HGL quanto à prevenção de doenças proporcionando a realização de palestras de conscientização, consultas e exames.

O Programa de Prevenção e Detecção Precoce ao Câncer de Boca e de Pele,
formado por uma equipe multidisciplinar, atua na prevenção e tratamento desses cânceres. Além de toda parte clínica do tratamento, o programa também oferece acompanhamento psicológico e de reabilitação da fala e mastigação através do Grupo de Apoio Permanente (Grape).

Prêmio Inoves

O Inoves é uma iniciativa do Governo do Estado do Espírito Santo que estimula o desenvolvimento de uma cultura de inovação e empreendedorismo no contexto do servidor público. Ao mesmo tempo, contribui para a valorização do servidor por meio da disseminação de conceitos modernos de gestão e do reconhecimento de práticas inovadoras.

Desde de 2005, mais de 1,7 mil projetos concorreram ao prêmio Inoves. Desses, 183 foram reconhecidos e ganharam expressão no Estado e no País, servindo de exemplo para outras iniciativas. Esses resultados fazem do Inoves uma referência nacional em valorização da inovação na gestão pública.

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